聯(lian)系電(dian)話：82916666 轉(zhuan)8804
管理培訓生 說明(ming)： 管(guan)理培訓生是公司自主培養(yang)企業中高(gao)層管(guan)理人員的(de)人才儲備計(ji)劃。首先需要在(zai)公司各個(ge)不同部(bu)門實(shi)習，了解整個(ge)公司運作流程(cheng)后，再根據其個(ge)人專長安排，通過3-5年的培(pei)養最后可(ke)以勝任(ren)部(bu)門(men)負責(ze)人或下屬子、分(fen)公司(si)中高層管理崗位(wei)。 綜合素質要求： 1、事(shi)業(ye)心:公司希望(wang)管(guan)理(li)培訓生經(jing)過鍛煉能成(cheng)為(wei)公司的中(zhong)高層管(guan)理(li)人員(yuan)，這個過程注(zhu)定是辛苦且充滿挑(tiao)戰的過程，注(zhu)定要犧牲掉許多，需要有(you)一顆事(shi)業(ye)心，一股不服輸的精神； 本次招聘(pin)要求： 1、2017屆應屆本科畢業生(sheng)，原985、211學校優先考慮； 2、汽(qi)車工(gong)程及(ji)機械設計與制(zhi)造等汽(qi)車相關專(zhuan)業。
2、領導(dao)力:管(guan)理培訓生作為公(gong)司的(de)儲備人才(cai)，需要有能夠帶領團隊完(wan)成預(yu)定的(de)目(mu)標的(de)能力，有社(she)團領導(dao)經驗或其他類型(xing)領導(dao)經驗的(de)同學優先考慮；
3、快(kuai)速學習能(neng)(neng)力：在分析事物的基礎上能(neng)(neng)夠(gou)快(kuai)速的學習使用知識，能(neng)(neng)夠(gou)快(kuai)速進入行業，快(kuai)速接(jie)手工作；
4、表達與說服能(neng)力：能(neng)夠(gou)較好的(de)(de)闡述自(zi)己觀點，并達到交(jiao)流效果的(de)(de)能(neng)力。例如能(neng)夠(gou)針對不同的(de)(de)談話對象使(shi)用不同的(de)(de)語言，包括正(zheng)確使(shi)用身體語言，及設(she)定談話場景等等。